I luoghi di lavoro stanno diventando molto più sensibili alle identità di genere delle persone, ma la strada è ancora lunga.
Un semplice passo che le aziende possono compiere è assicurarsi che tutti i colleghi sappiano che i loro pronomi preferiti saranno sempre utilizzati e rispettati.
Quando le persone si sentono libere di essere davvero sé stesse sul lavoro, il loro benessere migliora e acquisiscono la fiducia necessaria per dare il meglio.
Questo aiuta a creare un ambiente di lavoro in cui ogni membro del team si sente valorizzato per quello che è realmente.
I pronomi non sono solo una questione che riguarda i colleghi trans e non binari: ognuno di noi utilizza pronomi.
In questo corso, esamineremo i passi che ogni collega può intraprendere per rendere il luogo di lavoro più inclusivo e rispettoso.
In primo luogo, spiegheremo l’importanza dei pronomi.
Poi, analizzeremo come evitare di fare supposizioni errate sui pronomi degli altri.
Successivamente, ci concentreremo su come conoscere i pronomi preferiti di qualcuno senza essere invadenti e su come condividere i propri pronomi.
Infine, esamineremo cosa fare se sbagli un pronome o se qualcuno sbaglia il tuo.
Questo corso di microlearning consiste in un video animato con narrazione audio e una valutazione post-corso con domande a scelta multipla.
