Unbewusste Vorurteile

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  • Unbewusste Vorurteile identifizieren
  • Die Schäden durch unbewusste Vorurteile verstehen
  • Unbewusste Vorurteile bei der Entscheidungsfindung reduzieren
  • Feedback zu unbewussten Vorurteilen geben und empfangen
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Wir erwarten alle, fair am Arbeitsplatz behandelt zu werden, und möchten andere genauso behandeln. Eines der Hindernisse dafür sind jedoch unbewusste Vorurteile.
Im Laufe unseres Lebens nehmen wir Ideen auf, die wir schnell nutzen, um Annahmen über Menschen zu treffen. Das ist ein Teil der Funktionsweise unseres Gehirns. Diese Ideen können jedoch falsche Überzeugungen und Stereotype über verschiedene Gruppen von Menschen enthalten.
Wir sind uns dieser unbewussten Vorurteile nicht bewusst, aber sie können dazu führen, dass wir andere Menschen unfair behandeln. Am Arbeitsplatz schaden diese Vorurteile der Vielfalt der Belegschaft, was dazu führt, dass Menschen weniger engagiert sind oder sogar ausgeschlossen werden.
In diesem Kurs schauen wir uns an, wie man unbewusste Vorurteile angeht.
Zuerst lernen wir, wie man sie identifiziert und sich ihrer bewusst wird. Dann betrachten wir die Auswirkungen, wenn man nichts dagegen unternimmt. Schließlich besprechen wir, wie man seine eigenen Vorurteile bekämpfen kann.
Dieser Micro Lernkurs ist ein animiertes Video mit Audio Erzählung und einer Multiple-Choice-Abschlussbewertung.

Language

Details

StyleInteractive
Seat Time7 minutes
LanguagesGerman, Brazilian Portuguese, British English, European French, Latin American Spanish
Key FeaturesAnimated Video, Post-Assessment, Audio Narration
SkillsWCAG (AA) / Section 508