Führungsethiken

Wir erwarten von anderen Menschen bei der Arbeit, dass sie anständig und mit Integrität handeln, aber gutes Verhalten beginnt mit unseren eigenen Worten und Taten.
Ethische Führung bedeutet, mit gutem Beispiel voranzugehen. Unser eigenes Verhalten muss den Standard setzen, den wir von anderen erwarten.
Führungsethik gilt nicht nur für die Manager an der Spitze. Jeder im Unternehmen kann ein gutes Verhalten zeigen.
Es trägt dazu bei, eine positive Kultur am Arbeitsplatz zu schaffen, die jedem Teammitglied ermöglicht, erfolgreich zu sein.
Es trägt auch zum Aufbau von Vertrauen und Loyalität bei.
In diesem Kurs betrachten wir die Schritte, die jeder unternehmen kann, um ethische Führung zu zeigen.
Zuerst betrachten wir die Bedeutung von Offenheit und Transparenz. Dies umfasst sowohl klare Kommunikation als auch gute Zuhörfähigkeiten.
Dann schauen wir, wie man jeden unparteiisch und fair behandelt.
Als Nächstes schauen wir, wie man Verantwortung übernimmt und Lösungen findet, wenn Fehler gemacht werden und Dinge schiefgehen.
Abschließend betrachten wir, wie man Integrität zeigt, indem man sich unabhängig von den Umständen stets ethisch verhält.
Dieser Mikrolernkurs ist ein animiertes Video mit Audiokommentar und einem Multiple-Choice-Abschlusstest.