Le email sono ampiamente utilizzate per il lavoro, quindi è importante saperle scrivere in modo efficace. Un’email mal scritta può causare fraintendimenti. Senza indizi come linguaggio del corpo o espressioni facciali, i messaggi possono essere interpretati in modo errato. Ciò può portare a confusione, stress e talvolta anche ad azioni sbagliate. Al contrario, email chiare e informative non solo fanno risparmiare tempo a mittente e destinatario, ma dimostrano anche le tue capacità comunicative.
Questo corso fornisce le basi per scrivere email efficaci volte a ottenere risultati concreti.
Innanzitutto, esploriamo l’importanza di utilizzare correttamente i campi CC e CCN per indirizzare l’email alle persone giuste. Dopodiché, vediamo come redigere un oggetto d’email chiaro e comunicativo, in modo che i destinatari comprendano subito l’argomento.
Poi vediamo come scegliere un oggetto efficace affinché i destinatari possano vedere subito di cosa tratta il messaggio. Il corso prosegue fornendo suggerimenti su come organizzare i tuoi pensieri in modo che l’email possa essere compresa rapidamente e chiaramente.
Infine, forniremo suggerimenti su come adottare il tono e lo stile più appropriati per l’email. Uno stile improprio può essere offensivo, mentre uno stile adeguato lascerà una buona impressione sui clienti.
Questo corso di microapprendimento è costituito da un video animato con narrazione audio e un quiz a scelta multipla.
Email Efficaci
Email Communication£9.99
- Comprendere perché è importante saper scrivere email efficaci
- Capire come utilizzare correttamente i campi CC e CCN
- Sapere come scrivere un oggetto chiaro e informativo
- Essere in grado di organizzare i contenuti in modo chiaro e utile
- Comprendere lo stile di scrittura delle email
| Language |
|---|
Details
| Style | Interactive |
|---|---|
| Seat Time | 8 minutes |
| Languages | Italian, American English, Brazilian Portuguese, German, Latin American Spanish |
| Key Features | Animated Video, Post-Assessment, Audio Narration |
| Skills | WCAG (AA) / Section 508 |




