Criando uma Política de Trabalho Híbrido

Criando uma Política de Trabalho Híbrido
Este curso foi desenvolvido para auxiliar gerentes de RH e outros responsáveis na elaboração de uma política eficaz de trabalho híbrido.
A aceleração dos regimes de trabalho híbridos é um dos muitos efeitos da recente pandemia mundial, e empresas com visão de futuro foram rápidas em adotar políticas sobre essa prática, mesmo que ainda não tenham introduzido o trabalho híbrido.
Uma política eficaz cria certeza e segurança tanto para empregadores quanto para funcionários. Ao definir quem é responsável por cada aspecto de um arranjo de trabalho flexível, um documento de política e procedimentos estabelece expectativas claras e contribui para um ambiente de trabalho transparente e de apoio.
Observe que este curso não é um guia exaustivo de “como fazer”. Em vez disso, deve ser visto como um modelo para desenvolver o processo de política de sua própria organização. Cada organização terá suas próprias necessidades, e as leis locais também impactam as políticas individuais.
O curso aborda as principais áreas que a maioria das políticas de trabalho híbrido deve cobrir: responsabilidades financeiras, equipamentos, segurança, saúde e segurança no trabalho e expectativas. As principais considerações em cada área são examinadas em sequência.