Cuando dos o más gerentes son responsables de liderar un equipo, se les llama co-gerentes.
Los co-gerentes asumen la responsabilidad de diferentes aspectos del rol de gestión, pero apoyan al equipo en su conjunto.
Los co-gerentes pueden ayudar a sacar lo mejor del grupo de empleados.
Entender las mejores maneras de comunicarse con más de un gerente puede ayudarte a aprovechar al máximo tu trabajo.
En este curso, analizamos estrategias positivas que te ayudarán si reportas a más de un gerente.
Exploraremos formas de utilizar habilidades de comunicación abierta y de gestionar bien tu tiempo.
También veremos cómo abordar y resolver problemas que puedan surgir.
Cogestión – Reportando A Más De Un Gerente
Collaboration£9.99
- Identificar los beneficios de ser coadministrado
- Demostrar habilidades efectivas de comunicación y gestión del tiempo para mejorar las relaciones laborales con los coadministradores
- Analizar estrategias de colaboración y trabajo en equipo para mejorar un equipo coadministrado
| Language |
|---|
Details
| Style | Interactive |
|---|---|
| Seat Time | 5 minutes |
| Languages | Latin American Spanish, Brazilian Portuguese, British English, European French, German, Italian |
| Key Features | Animated Video, Post-Assessment, Audio Narration |
| Skills | WCAG (AA) / Section 508 |
